DANE OFERTY
- Typ ofertyinne
- Pensja: 15-24 EUR/h
- Firma: PRAN
- Kontakt: Katarzyna Michalak
- Telefon: 797 813 777
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Tu będziesz pracować
Największa pralnia w Europie, szczycąca się dużą automatyzacją, poszukuje osób, które nie boją się zakasać rękawów i wykorzystując smykałkę techniczną, zadbają o porządek i sprawne działanie maszyn. Serwis, czyszczenie, naprawa, monitorowanie działania - pełen pakiet. Jeśli masz zmysł techniczny, lubisz pogrzebać przy maszynach i masz w tym doświadczenie, czekamy na Ciebie! Złóż aplikację na stanowisko: Mechanik maszyn w pralni przemysłowej
To będziesz robić
• naprawiać oraz serwisować maszyny (od sortowni po maszyny pakujące)
• czyścić maszyny
• dbać o porządek w miejscu pracy
POSZUKIWANY MECHANIK, KTÓRY MA POWER!
Oferujemy
• wynagrodzenie w zależności od doświadczenia od 15 €/h brutto do nawet 23,90€/h brutto
• liczne dodatki godzinowe
• legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich
• możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
• zakwaterowanie i ubezpieczenie agencyjne
• tygodniowy system wynagrodzenia
Minimalne wymagania
• dobra znajomość języka angielskiego
• minimum 2-letnie doświadczenie jako mechanik
• własny transport do pracy
• elastyczność (w zależności od ilości pracy, czasem praca rozpoczyna się godzinę wcześniej, czasem trzeba zostać po godzinach)
Twoja zgoda
Oferta pracy tymczasowej
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych dla procesu realizacji rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) („RODO”). Oraz danych/informacji wykraczających poza wymagane przepisami prawa (wizerunek, zainteresowania, stan zdrowia), podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Jestem świadomy/a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez administratora w ocenie mojej kandydatury.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."